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Mais do que um relógio de Ponto, um elo entre gestão e equipe. Você escolhe entre registro cartográfico e eletrônico a qualquer momento.

"Porque cada jornada é única!"

Patente Requerida: INPI BR 2020250183388

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Nossa história

Com mais de 30 anos de experiência no mercado de marcação e controle de ponto, a Ponto Digital Network se destaca pela inovação, tecnologia e atendimento personalizado. A empresa atua em todo o Brasil com escritórios, bases operacionais e uma equipe altamente capacitada, oferecendo soluções completas em controle de ponto, acesso e projetos especiais.

Com foco na qualidade, no relacionamento com o cliente e na constante evolução tecnológica, a **Ponto Digital Network** garante eficiência, suporte especializado e as melhores soluções para a gestão de pessoas e tempo.

Nos orgulhamos de manter, até hoje — em 2025 — o nosso primeiro cliente, que confia em nós há 36 anos, prova do compromisso e do atendimento único que só a Ponto Digital Network oferece.

Uma equipe colaborando em projetos digitais

"O suporte e o atendimento da PDN é surreal, destaque absurdo do mercado hoje!"

Gabriel
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Porque escolher a Ponto Digital Network?

Consultoria sem compromisso

Atendimento dedicado a você

Produtos interativos e de extrema qualidade

Profissionais capacitados

Estrutura e gestão de destaque no mercado

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PERGUNTAS FREQUENTES

O registro de ponto é o controle das horas de trabalho dos colaboradores, incluindo entradas, saídas e intervalos. Ele é essencial para garantir transparência, cumprir a legislação trabalhista e evitar erros no cálculo da folha de pagamento.

Ao "dar um Google", você irá verificar que não é recomendado o uso do celular do funcionário para registrar o ponto e, se assim for, firmar um acordo com compensação financeira poderá evitar problemas futuros. A solução para o controle do ponto é de responsabilidade integral do empregador. O telefone celular pessoal do trabalhador é mantido às suas expensas, da compra do aparelho à disponibilidade da capacidade de memória, do pacote de dados e ainda os riscos aos quais o mesmo é submetido ao ser utilizado no dia a dia para atender uma rotina que é de responsabilidade do empregador.

A Portaria 671, publicada em 2021, é a norma que atualizou e unificou as regras anteriores, incluindo a antiga Portaria 1510. Ela regulamenta todas as formas de registro de ponto — eletrônico, manual e mecânico — com mais flexibilidade e foco em soluções digitais.

Sim, se sua empresa possui a partir de 20 funcionários, o controle de ponto é obrigatório por lei. Porém, mesmo empresas menores se beneficiam do registro, pois ele organiza a jornada, evita conflitos trabalhistas e aumenta a produtividade.

A escolha depende do tamanho da sua empresa, da rotina dos colaboradores e do tipo de controle desejado (biométrico, cartão, app etc.). 👉 Entre em contato com a Ponto Digital Network — nossa equipe ajuda você a escolher a melhor solução sem compromisso.

Não! O investimento em um sistema de ponto representa apenas uma fração do salário de um funcionário, mas pode salvar sua empresa de prejuízos muito maiores com horas extras indevidas, processos trabalhistas e autuações. É uma solução que se paga rapidamente.
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